建设“三色”公司是中国华能的神圣使命 ，是与中国华能的战略目的相顺应、相吻合而组成的文化形态。建设“三色”公司理念 ，是中国华能企业精神的归纳综合和延续 ，是公司多年来刷新生长实践履历的总结。
建设“三色”公司理念蕴涵三个层面的诉求：国家利益至上 ，服务国家、造福社会；理性追求企业谋划价值 ，起劲回报投资者；以人为本 ，增进员工周全生长。
“红色”是中国华能的本色 ，是立身之本、“三色”之本。
建设“红色”公司 ，是中国华能的基础态度和精神境界 ，是中国华能为国民经济生长、社会前进和人民生涯水平提高而起劲的历史使命的集中体现 ，是中国华能职责的生动写照。
“绿色” ，寓意人类与自然情形协同生长、协调共进。
建设“绿色”公司 ，批注中国华能重视科学、尊重人才、注重科技、�；で樾魏驮鼋缁峥梢涣さ娜宋目捶ê涂蒲�。
“蓝色”是中国华能标识的基本色 ，寓意中国华能坚持与时俱进、学习立异、面向天下。
吸纳天下上一切先进手艺和先进文化来壮大华能事业 ，体现了华强人海纳百川、通达天下的广博胸怀和跻身天下强企的雄心壮志。
6163银河公司始终起劲响应并践行集团公司“三色公司”文化理念 ，细密团结公司营业特点与现实 ，形成了独具6163银河特色的企业文化——“诚信、感恩、共赢”。
诚信 ，是我们驻足的基础。
诚信 ，就是要更好地推行ESG责任 ，提升企业的社会声誉和品牌形象。诚信 ，就是要加速推进清静治理系统和治理能力现代化 ，建设实质清静企业。
感恩 ，是我们前行的动力。
感恩 ，就是要统一头脑、统一程序 ，团结一致向前进。感恩 ，就是要凝聚共识 ，以感恩之心激提倡做事创业的强盛协力。
共赢 ，是我们生长的目的。
共赢 ，就是要坚持合作共赢理念 ，拓宽合作开发渠道。共赢 ，就是要刷新立异引发活力 ，实现企业和员工共赢。